• شما اینجا هستید:  
  • خانه
  • ابتکارات
  • پروژه ها به تفکیک اهداف عملیاتی


G7 توسعه بهره‌وری و تعالی در حکمرانی دانشگاه
عنوان پروژه نوع پروژه متولی پروژه وضعیت پروژه
عنوان پروژه نوع پروژه متولی پروژه اهداف کلان: اهداف عملیاتی: شاخص های عملیاتی: مبلغ پروژه: درخواست کننده پروژه: وضعیت پروژه
جذب و تکمیل نیروی انسانی در بخش آموزش دانشکده معماری و شهرسازیغیرعمرانی G7 توسعه بهره‌وری و تعالی در حکمرانی دانشگاه G7O4 بهینه‌‎سازی شاخص‌های نیروی انسانی
  • G7O4PI1 نسبت دانشجو به کارمند (نیروی انسانی غیرهیئت علمی به صورت رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی)
  • G7O4PI2 نسبت دانشجو (به تفکیک سطوح تحصیلی) به استاد (عضو هیئت علمی تمام وقت)
  • G7O4PI3 نسبت اعضای هیئت‌علمی به کارمندان
  • G7O4PI4 نسبت دانشیار و استاد از کل اعضای هیات‌علمی
1,200,000,000 ریالدانشکده معماری و شهرسازی
تکمیل پست سازمانی – معاونت مالی و اداری در دانشکده معماری و شهرسازیغیرعمرانی G7 توسعه بهره‌وری و تعالی در حکمرانی دانشگاه G7O4 بهینه‌‎سازی شاخص‌های نیروی انسانی
  • G7O4PI3 نسبت اعضای هیئت‌علمی به کارمندان
  • G7O4PI4 نسبت دانشیار و استاد از کل اعضای هیات‌علمی
  • G7O4PI1 نسبت دانشجو به کارمند (نیروی انسانی غیرهیئت علمی به صورت رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی)
  • G7O4PI2 نسبت دانشجو (به تفکیک سطوح تحصیلی) به استاد (عضو هیئت علمی تمام وقت)
360,000,000 ریالدانشکده معماری و شهرسازی
برآورد نیاز جذب اعضای هیات‌علمی متناسب با استانداردها توسط دانشکده مهندسیغیرعمرانی G7 توسعه بهره‌وری و تعالی در حکمرانی دانشگاه G7O4 بهینه‌‎سازی شاخص‌های نیروی انسانی
  • G7O4PI1 نسبت دانشجو به کارمند (نیروی انسانی غیرهیئت علمی به صورت رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی)
  • G7O4PI2 نسبت دانشجو (به تفکیک سطوح تحصیلی) به استاد (عضو هیئت علمی تمام وقت)
  • G7O4PI3 نسبت اعضای هیئت‌علمی به کارمندان
  • G7O4PI4 نسبت دانشیار و استاد از کل اعضای هیات‌علمی
0 ریال دانشکده مهندسی
جذب هیات‌علمی تمام‌وقت توسط دانشکده معماری و شهرسازیغیرعمرانی G7 توسعه بهره‌وری و تعالی در حکمرانی دانشگاه G7O4 بهینه‌‎سازی شاخص‌های نیروی انسانی
  • G7O4PI1 نسبت دانشجو به کارمند (نیروی انسانی غیرهیئت علمی به صورت رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی)
  • G7O4PI2 نسبت دانشجو (به تفکیک سطوح تحصیلی) به استاد (عضو هیئت علمی تمام وقت)
  • G7O4PI3 نسبت اعضای هیئت‌علمی به کارمندان
  • G7O4PI4 نسبت دانشیار و استاد از کل اعضای هیات‌علمی
2,500,000,000 ریالدانشکده معماری و شهرسازی
به‌کارگیری نیروی انسانی با تخصص MBA توسط دانشکده معماری و شهرسازیغیرعمرانی G7 توسعه بهره‌وری و تعالی در حکمرانی دانشگاه G7O4 بهینه‌‎سازی شاخص‌های نیروی انسانی
  • G7O4PI1 نسبت دانشجو به کارمند (نیروی انسانی غیرهیئت علمی به صورت رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی)
  • G7O4PI2 نسبت دانشجو (به تفکیک سطوح تحصیلی) به استاد (عضو هیئت علمی تمام وقت)
  • G7O4PI3 نسبت اعضای هیئت‌علمی به کارمندان
  • G7O4PI4 نسبت دانشیار و استاد از کل اعضای هیات‌علمی
600,000,000 ریالدانشکده معماری و شهرسازی